El programa ofrece pasantías remuneradas por seis meses en organizaciones culturales para estudiantes, aprendices o recién egresados de carreras, oficios o actividades vinculadas al arte y la cultura.

La selección de pasantes se realiza con criterios de equidad de género (un máximo de 20 puntos porcentuales de diferencia entre géneros) y representación territorial descentralizada (al menos 50 % de regiones distintas a la Región Metropolitana).

Esta línea de trabajo promueve la participación de personas con discapacidad, pertenecientes a pueblos originarios, migrantes o con dependencia, según los enfoques específicos definidos en cada convocatoria, hasta agotar los cupos disponibles.