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Tipo de apoyo
Estudios
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Sector creativo
Artesanía/Oficio, Audiovisual, Cine, Danza, Diseño, distritos culturales, Fotografía, Industrias Creativas
Recomendaciones Ambientes de Trabajo Libres de Violencia de Género 2023
El documento Recomendaciones Ambientes de Trabajo Libres de Violencia de Género 2023 presenta una serie de recomendaciones destinadas a trabajadores y trabajadoras de las culturas y las artes, a colectivas, instituciones, empresas, organizaciones culturales públicas y privadas, y a personas beneficiarias de los diferentes fondos concursables y programas de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes, con el objetivo de fomentar el desarrollo cultural del país libre de violencias de género.
En la presente actualización, realizada en cooperación con ONU Mujeres Chile, la guía explica los estándares internacionales, los marcos nacionales y entrega herramientas prácticas para avanzar en la igualdad de género en el sector cultural y en la promoción de ambientes laborales libres de violencia y discriminación, en sintonía con los nuevos desafíos y compromisos que involucra la reciente ratificación del C190 de la OIT por parte del Estado de Chile.
*Esta actualización es parte de los compromisos de la Subsecretaría de las Culturas y las Artes en el marco del Programa de Mejoramiento de Gestión (PMG) Indicador Equidad de Género 2023.
Perspectiva de género y diversidad en proyectos culturales 2023
La guía Perspectiva de género y diversidad en proyectos culturales 2023, actualizada con la asistencia técnica de ONU Mujeres, Chile presenta de manera muy sencilla y práctica algunas recomendaciones y pasos a seguir para que colectivas y organizaciones culturales integren de manera consciente la perspectiva de género en el diseño y ejecución de sus proyectos culturales. El documento describe algunas metodologías para la transversalización del enfoque de género en la gestión artística y cultural y entrega orientaciones para prevenir y abordar de mejor manera eventuales hechos de violencia de género y de discriminación en el ámbito laboral.