El Programa de Promoción y Fortalecimiento del Trabajo Cultural, operativiza uno de los principales compromisos del programa de Gobierno con el sector cultural: Mejorar las distintas dimensiones que impactan en las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras del sector Cultural.
La precariedad laboral se define como un fenómeno multidimensional referido a una situación laboral general de indefensión, que contempla una forma de relación con el mundo laboral y social, generando trabajo precario (Minsal, 2011).